人力资源卓越研究
英国的流程结合了QAA研究学位课程的实践守则和支持研究人员职业发展的协约,使已经发布了协约实施计划的机构获得“研究卓越人力资源”徽章。英国的方法包括正在进行的国家评估和基准测试。
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雷丁大学在改善研究人员的工作条件和职业发展机会方面的工作得到了欧盟委员会的认可。雷丁大学是英国首批10所获得人力资源卓越研究奖的大学之一,因为它采用了欧洲研究人员宪章。
作为这一进程的一部分,联合国大学必须证明它进行了内部分析,将各机构的做法与各种原则进行比较,并根据分析结果拟订了一项行动计划。这一消息是由Concordat战略集团主席Ivor Crewe教授爵士在2010年Vitae研究员发展会议上宣布的。
这是一个全英国范围内的流程,使英国高等教育机构能够获得欧盟委员会的人力资源卓越研究奖。该奖项每两年批准一次。这些原则记录在2019年更新的《支持研究人员职业发展协约》中。该大学于2019年10月签署了新的协约,并继续举办人力资源卓越研究奖。